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Titel
Text copied to clipboard!Direktor des Qualitätsmanagements
Beschreibung
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Wir suchen einen erfahrenen Direktor des Qualitätsmanagements, der für die Entwicklung, Implementierung und Überwachung von Qualitätsstrategien und -prozessen innerhalb unseres Unternehmens verantwortlich ist. In dieser Schlüsselrolle werden Sie sicherstellen, dass alle Produkte, Dienstleistungen und internen Abläufe den höchsten Qualitätsstandards entsprechen und kontinuierlich verbessert werden. Sie werden eng mit verschiedenen Abteilungen zusammenarbeiten, um Qualitätsrichtlinien zu entwickeln, Audits durchzuführen und Schulungen zu leiten, um eine Kultur der Qualität und Exzellenz zu fördern.
Zu Ihren Hauptaufgaben gehört die Analyse bestehender Qualitätsmanagementsysteme und die Identifikation von Verbesserungspotenzialen. Sie werden Qualitätskontrollprozesse implementieren, um sicherzustellen, dass alle Produkte und Dienstleistungen den internen und externen Anforderungen entsprechen. Darüber hinaus werden Sie eng mit Lieferanten und Partnern zusammenarbeiten, um sicherzustellen, dass auch externe Prozesse den Qualitätsstandards des Unternehmens entsprechen.
Ein weiterer wichtiger Aspekt dieser Position ist die Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen. Sie werden sicherstellen, dass alle relevanten Vorschriften eingehalten werden, und eng mit den Compliance- und Rechtsabteilungen zusammenarbeiten, um Risiken zu minimieren. Zudem werden Sie interne und externe Audits leiten und sicherstellen, dass alle Qualitätszertifizierungen aufrechterhalten und erneuert werden.
Die Rolle erfordert eine starke Führungsfähigkeit, da Sie ein Team von Qualitätsmanagern und -spezialisten leiten und motivieren werden. Sie werden Schulungen und Workshops organisieren, um das Bewusstsein für Qualität im gesamten Unternehmen zu stärken. Darüber hinaus werden Sie Berichte und Analysen erstellen, um die Geschäftsleitung über den aktuellen Stand des Qualitätsmanagements zu informieren und strategische Empfehlungen abzugeben.
Um in dieser Position erfolgreich zu sein, sollten Sie über umfangreiche Erfahrung im Qualitätsmanagement verfügen, idealerweise in einer leitenden Position. Sie sollten mit gängigen Qualitätsstandards und -zertifizierungen wie ISO 9001 vertraut sein und über ausgezeichnete analytische und organisatorische Fähigkeiten verfügen. Kommunikationsstärke und die Fähigkeit, Veränderungen effektiv zu managen, sind ebenfalls entscheidend.
Wenn Sie eine herausfordernde und verantwortungsvolle Position in einem dynamischen Unternehmen suchen und eine Leidenschaft für Qualität und kontinuierliche Verbesserung haben, freuen wir uns auf Ihre Bewerbung.
Verantwortlichkeiten
Text copied to clipboard!- Entwicklung und Implementierung von Qualitätsstrategien und -richtlinien
- Überwachung und Verbesserung bestehender Qualitätsmanagementsysteme
- Durchführung interner und externer Audits
- Sicherstellung der Einhaltung gesetzlicher und regulatorischer Anforderungen
- Zusammenarbeit mit verschiedenen Abteilungen zur Optimierung von Prozessen
- Leitung und Schulung des Qualitätsteams
- Analyse von Qualitätsdaten und Erstellung von Berichten
- Förderung einer Unternehmenskultur der kontinuierlichen Verbesserung
Anforderungen
Text copied to clipboard!- Abgeschlossenes Studium in Betriebswirtschaft, Ingenieurwesen oder einem verwandten Bereich
- Mehrjährige Erfahrung im Qualitätsmanagement, idealerweise in einer leitenden Position
- Kenntnisse in Qualitätsstandards wie ISO 9001
- Starke analytische und organisatorische Fähigkeiten
- Erfahrung in der Durchführung von Audits und Zertifizierungsprozessen
- Ausgezeichnete Kommunikations- und Führungsfähigkeiten
- Erfahrung im Change Management und in der Prozessoptimierung
- Fließende Deutsch- und Englischkenntnisse
Potenzielle Interviewfragen
Text copied to clipboard!- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Implementierung von Qualitätsmanagementsystemen?
- Wie gehen Sie mit Widerständen gegenüber neuen Qualitätsrichtlinien um?
- Können Sie ein Beispiel für eine erfolgreiche Prozessverbesserung nennen, die Sie geleitet haben?
- Wie stellen Sie sicher, dass Qualitätsstandards in einem Unternehmen eingehalten werden?
- Welche Erfahrungen haben Sie mit der Durchführung von Audits?
- Wie motivieren Sie Ihr Team, eine Kultur der Qualität zu fördern?
- Welche Qualitätszertifizierungen haben Sie bereits betreut?
- Wie gehen Sie mit Qualitätsproblemen um, die kurzfristige Lösungen erfordern?